Esther Wangari Thiru, rosodlare i Kenya

Esther delar ut rosor på Stureplan i Stockholm, och passar på att berätta om Fairtrade.

Esther bor i Navasha, Kenya, sedan 15 år tillbaka. Hon jobbar för Panda Flowers som har varit Fairtrade-certifierade sedan 2003. På Panda Flowers tjänar de anställda mer än dubbelt så mycket som minimilönen i landet och övertidsarbete måste ske på frivillig basis. Man har rätt till minst 12 veckors mammaledighet och 3 veckors semester. På Panda Flowers tar man vara på vattnet från produktionen så att det inte förgiftar miljön och man använder sig av biologiska bekämpningsmedel.

I nio år har Esther jobbat på Panda Flowers. Hon har en bit mark där hon odlar tomater, grönsaker och potatis. Hon har även några höns och funderar på att skaffa getter och får för att kunna få ut kött av dem.

Esther är ensamstående mor till Lilian Wairimu som precis har börjat i högstadiet. Hon berättar att premiepengarna hjälper henne att betala omkostnaderna för dotterns skolgång. Hon tror att Lilian kommer vilja studera på universitetet, men vad hon vill studera kommer hon att få bestämma själv. Hon säger att de har ett bra liv tillsammans.

Esther förklarar att Fairtrade har betytt väldigt mycket för henne:
- Fairtrade har förändrat mitt liv. Om det inte hade varit för Fairtrade hade jag inte varit den jag är idag.

Fairtrade-certifierade rosor

Fairtrade certifierar blomsterfarmer med syfte att förbättra arbets- och levnadsvillkoren för de anställda. De första farmerna certifierades i början av 2000-talet. Idag finns ett 30-tal certifierade producenter, främst i Kenya, men även i Tanzania, Zimbabwe, Indien, Ecuador och Colombia. Rosorna exporteras till Canada, Schweiz, England, Tyskland, Belgien, Österrike, Frankrike, Norge, Finland och Sverige.

Kriterier för rosor
På grund av produktionsstrukturen inom snittblomsindustrin finns idag endast kriterier för anställd arbetskraft, dvs. större plantage eller farmer, och inte för enskilda odlare. Kriterierna för rosor följer Fairtrades generella kriterier, men har även produktspecifika kriterier som bl.a. innehåller:

• Uttryckliga regler för kemikaliehantering, inklusive hälsofrämjande åtgärder
• Regler för långsiktiga handelsrelationer; volymer och blomstersort specificeras i ett handelskontrakt som sträcker sig över minst 6 månader
• Angivelser för kontraktspris; ett avtal mellan köpare och säljare som motsvarar minimipriset när prisnivåerna inte regleras på världsmarknaden
• En premie på 12 % av försäljningen som används till social och ekonomisk utveckling i lokalsamhället. På några av blomsterfarmerna i Kenya har premien bl.a. använts till byggnation av lokaler för vuxenutbildning, borrning av brunnshål för vattenförsörjning, inköp av utrustning till blomsterfarmens daghem för de anställdas barn och inköp av böcker, bänkar och stolar till lokala skolor.

Nederländerna odlar hälften av världens blomexport. Länder i den rika delen av världen kontrollerar teknologin och expertisen för blomsterodling. Ändå växer antalet snittblommor som odlats i utvecklingsländer som Kenya och Tanzania i Afrika och Colombia och Ecuador i Sydamerika. I dessa länder är jobben inom blomsterproduktionen ofta osäkra, de anställda får bara korttidskontrakt och de erbjuds låga löner utan förmåner. Esther är en av de 1,2 miljoner människor i Kenya som arbetar inom rosindustrin. Om man räknar med familjerna är det ca 5 miljoner människor som berörs av produktionen.

Källor: Intervju med Ester Wangari Thiru, samt följande hemsidor: www.fairtrade.net/flowers.html, www.fairtrade.se.

Publicerad: 2009-07-15